Spawacz TIG, MIG

Lokalizacja: Grajewo



Zakres obowiązków:

  • Spawanie materiałów (elementów konstrukcyjnych oraz rurowych)

  • Jakościowa kontrola wykonanych spawów

  • Dbanie o bezpieczeństwo i porządek w miejscu pracy

  • Realizacja zadań z ustalonym planem produkcji

  • Spawanie rur oraz ciężkich konstrukcji na podstawie rysunku technicznego

  • Bieżąca konserwacja i nadzór nad stanem technicznym urządzeń spawalniczych.

Nasze oczekiwania:

  • Umiejętność czytania rysunku technicznego i czytania dokumentacji spawalniczej

  • Umiejętność pracy w zespole

  • Aktualne uprawnienia spawalnicze

  • Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych

  • Chęci do pracy

Mile widziane:

  • Podstawowa wiedza z zakresu frezowania

  • Doświadczenie na stanowisku frezer

Oferujemy:

  • Stałą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i umiejętności

  • Możliwość poszerzania swojej wiedzy i umiejętności (szkolenia, wsparcie bardziej doświadczonych pracowników)

  • Niezbędne narzędzia i wyposażenie

  • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ogólnokrajowym zasięgu

  • Dofinansowanie do pakietu benefitów i prywatnej opieki zdrowotnej


Do przesyłanych dokumentów należy dołączyć klauzule o ochronie danych osobowych.

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Energotechnika Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Administratorem danych jest Energotechnika Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Chełmżyńska 25, 04-247. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.

Website design Warsaw: Netgraf - strony i sklepy internetowe