Lokalizacja: Grajewo
Zakres obowiązków:
Spawanie materiałów (elementów konstrukcyjnych oraz rurowych)
Jakościowa kontrola wykonanych spawów
Dbanie o bezpieczeństwo i porządek w miejscu pracy
Realizacja zadań z ustalonym planem produkcji
Spawanie rur oraz ciężkich konstrukcji na podstawie rysunku technicznego
Bieżąca konserwacja i nadzór nad stanem technicznym urządzeń spawalniczych.
Nasze oczekiwania:
Umiejętność czytania rysunku technicznego i czytania dokumentacji spawalniczej
Umiejętność pracy w zespole
Aktualne uprawnienia spawalnicze
Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych
Chęci do pracy
Mile widziane:
Podstawowa wiedza z zakresu frezowania
Doświadczenie na stanowisku frezer
Oferujemy:
Stałą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i umiejętności
Możliwość poszerzania swojej wiedzy i umiejętności (szkolenia, wsparcie bardziej doświadczonych pracowników)
Niezbędne narzędzia i wyposażenie
Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ogólnokrajowym zasięgu
Dofinansowanie do pakietu benefitów i prywatnej opieki zdrowotnej
Do przesyłanych dokumentów należy dołączyć klauzule o ochronie danych osobowych.
”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”
”Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Energotechnika Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Administratorem danych jest Energotechnika Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Chełmżyńska 25, 04-247. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.