Projektant Architektury

Lokalizacja: Warszawa



Zakres obowiązków:

  • opracowanie dokumentacji projektowej dla branży architektonicznej (kotłownie przemysłowe, elektrociepłownie, układy kogeneracji),

  • koordynacja międzybranżowa projektów,

  • sprawowanie nadzoru autorskiego.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe architektoniczne,

  • mile widziane doświadczenie zawodowe przy projektowaniu obiektów przemysłowych,

  • uprawnienia budowlane do projektowania w specjalności architektonicznej bez ograniczeń,

  • dobra znajomość programu AutoCad LT,

  • znajomość programu Revit LT będzie dodatkowym atutem,

  • biegła znajomość obsługi komputera, programów pakietu Microsoft Office (Word, Excel, itd.),

  • znajomość obsługi urządzeń biurowych (drukarka, ploter, xero),

  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,

  • prawo jazdy kat. B,

  • pozytywne nastawienie, zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

  • stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po okresie próbnym,

  • możliwość rozwoju zawodowego,

  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do poziomu posiadanych kompetencji i doświadczenia,

  • pracę w przyjaznej atmosferze.


Do przesyłanych dokumentów należy dołączyć klauzule o ochronie danych osobowych.

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”


”Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Energotechnika Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Administratorem danych jest Energotechnika Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Chełmżyńska 25, 04-247. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.

Website design Warsaw: Netgraf - strony i sklepy internetowe