Mechanik / Elektryk / Automatyk Serwisu

Lokalizacja: Poznań, Elbląg, Grajewo, Kraków, Warszawa



Zakres obowiązków:

  • Uruchomienia, serwis i remonty instalacji opartych na silnikach gazowych w tym kogeneracyjnych

  • Uruchomienia, serwis i remonty instalacji kotłowych

    W tym:

    diagnozowanie przyczyn oraz usuwanie awarii u klienta, montaż nowych urządzeń, wykonywanie przeglądów okresowych, raportowanie wykonanych zadań

Nasze oczekiwania:

  • prawo jazdy kat.B

  • znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki i pneumatyki

  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej (rysunek techniczny, schematy elektryczne itp.)

  • wykształcenie techniczne

  • odpowiedzialność, solidność, dokładność oraz wysoka kultura osobista

  • umiejętność pracy w zespole

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego – będzie atutem

  • dyspozycyjność związana z wyjazdami

  • minimum roczne doświadczenie w pracy przy eksploatacji i serwisowaniu maszyn i urządzeń

Oferujemy:

  • Narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop,..)

  • Stabilne warunki zatrudnienia

  • Ciągłe podnoszenie kwalifikacji (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)

  • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ogólnokrajowym zasięgu


Do przesyłanych dokumentów należy dołączyć klauzule o ochronie danych osobowych.

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Energotechnika Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Administratorem danych jest Energotechnika Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Chełmżyńska 25, 04-247. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.

Website design Warsaw: Netgraf - strony i sklepy internetowe